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武汉1家医院按空姐标准聘导医:幸好不是聘医生

2018-12-09 08:15:02
武汉1家医院按空姐标准聘导医:幸好不是聘医生 近,武汉某医院以月薪1万的薪金,按照空姐标准聘请导医工作人员。

“导医重要的是要有丰富的专业知识,找些脸蛋漂亮的美女有什么用?”不少市民对该医院的作法提出了质疑。

其实这类质疑大可不必,谁叫人家医院有钱呢? “等咱有了钱,喝豆浆吃油条,想蘸白糖蘸白糖,想蘸红糖蘸红糖;豆浆买两碗,喝一碗,倒一碗……”金钱不是万能,没有金钱万万不能,当你有了钱,也有可能让钱“烧包”得不知道姓甚名谁。

再说了,人家医院可是深谙美女效应出于好心啊。

当患者到该医院就诊时,看到赏心悦目,秀色可餐的美女导医时,或许病情瞬间就能得到好转,那还不是变着法子为大家省钱吗?就冲这一点,大家都应当举起双脚为该医院这类善解人意的作法投上一票。

不过,以本人孤陋寡闻的经验而言,坐飞机其实不是什么舒服的事,而且并非所有空姐都漂亮。

这家医院还不如按照娱乐场所的迎宾标准来选拔导医,这样说不定大家去看病时还能有宾至如归的感觉。

如果让患者感到“梦里不知身是客”,那对治疗和缓解病情应该算有百利而无一害吧? 羊毛出在羊身上。

该医院高薪聘请美女导医可能会增加医院的成本,当然这增加的部份将转化并分解到患者身上。

从经济学角度来说,这也很正常,既然患者到医院看病“消费”附加了美女导医在内的服务,那末就该为此埋单啊。

也许那些对此提出质疑者怀有酸葡萄心理:要么没被聘成该医院的导医,要末没有去该医院“消费”的实力。

这年头流行不选对的,只选贵的,还是那句话:谁叫人家医院有钱呢? 还有认为美女导医就没有丰富专业知识的人也是存在偏见,是中了“自古女子无才便是德”的余毒。

没有专业知识,可以通过努力学习获得,毕竟医者父母心,难道还可以不允许人家从实践中边摸索边学习吗?当然,可能选择供其中没有专业知识的美女导医实践的患者比较困难,但谁叫人家有钱呢?有困难要上,没有困难创造困难也要上。

其实大家应该感谢这家医院,还算比较负责任,人家只是按照空姐的标准选择了导医,而没有按照该标准选择医生。

新闻链接: 医院月薪一万招“空姐导医”惹争议 “导医重要的是要有丰富的专业知识,找些脸蛋漂亮的美女,有什么用?”近武汉某医院以月薪1万的薪金,依照空姐标准聘用导医工作人员,不少市民对此事提出质疑。

昨日,记者从位于雄楚大道的某医院得知,该院共高薪招聘了6名导医,一名正式聘用的导医月薪一万元,几名正在实习期的导医月薪3000元。

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